Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben

Ihre neuen Aufgaben

  • Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner
  • Gestaltung der sozialen und gerontopsychiatrischen Betreuung
  • Durchführung der Beschäftigungstherapie
  • Durchführung und Steuerung von psychosozialer Einzel- und Gruppenbetreuung
  • Bedürfnisorientierte Einzelarbeit
  • Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
Das wünschen wir uns von Ihnen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft nach AV PfleWoqG
  • Erfahrung in der Altenpflege, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Freude an der Arbeit und im Umgang mit unseren Bewohnern
Darum Charleston

Das möchten wir Ihnen bieten

  • € 1.500,- Willkommensbonus
    Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig
  • Sicherer Arbeitsplatz
    verantwortungsvolle Geschäftsführung und pünktliches Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    damit Sie langfristig für die Zukunft planen können
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Bezuschussung zur betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Externe Fortbildungen oder durch unser geschultes QM-Team.
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
    vielfältige Angebote über den Anbieter corporate benefits
  • Offene Türen
    Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für Sie haben
  • Mitarbeiterevents
    Teamveranstaltungen, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
  • Breitgefächertes Zulagensystem
    Zulagen in unterschiedlichen Höhen
  • Attraktive Zuschläge
    für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.

Stumpfwiese

Zukunft gestalten

Junge Fachkräfte möchten ihre Zukunft karriereorientiert gestalten – wir unterstützen sie dabei. Sprechen Sie mit uns über Ihre Vorstellungen – wir erläutern gern die Möglichkeiten, die sich für Sie ermöglich lassen.

Die „Tür“ zu den Leitungen in unserer Einrichtung ist für Mitarbeiter stets offen. Wir haben ein Ohr für die Belange und Sorgen unserer Mitarbeiter und versuchen zu helfen, wo es nötig und möglich ist. Die Dienstplangestaltung findet unter Berücksichtigung der Notwendigkeiten, aber auch unter Berücksichtigung der persönlichen Wünsche unserer Mitarbeiter statt.

Team- und Abteilungsgespräche werden regelmäßig durchgeführt, so dass die Kontinuität bei Prozessen gewährleistet ist. Die Leitungen in unserer Einrichtung verfügen über entsprechende Weiterbildungen und Berufserfahrungen. Diese sind bedeutsam für einen gut laufenden Arbeitsalltag, um die hoch gesetzten Ziele und Aufgaben zu bewältigen.

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Leben in München

Unsere Einrichtung liegt in einem neuen Wohnzentrum der Gemeinde Unterhaching. Dadurch sind vielseitige Einkaufsmöglichkeiten gegeben. Die Verkehrsanbindungen nach München sind durch S – Bahn und Busse optimal gewährleistet.

In der Gemeinde Unterhaching gibt es ein breites Angebot an kulturellen Veranstaltungen und eine große Auswahl an Restaurants unterschiedlicher Nationalitäten. Durch die gute Integration in die Gemeinde haben wir Verbindungen zu Kindertagesstätten und sozialen Verbünden.