Ihre neuen Aufgaben
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Sie steuern alle Aktivitäten im Bereich Betreuung unter Berücksichtigung der vorliegenden Konzepte und Handbücher
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Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Gruppen- und Einzelaktivitäten für die Bewohner/innen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/innen
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Sie richten die Betreuungsangebote nach den Bedürfnissen der Bewohner/innen aus
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Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen anhand der vorhandenen Konzepte ein
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Sie motivieren und fördern ihre Mitarbeitenden und haben stets ein offenes Ohr
Das bringen Sie mit
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Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem sozialen Beruf wie beispielsweise Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in
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Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit
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Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen von Ihren Fähigkeiten
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Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen sichere EDV-Kenntnisse mit
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Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Unsere Leistungen
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Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
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Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
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Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
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Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
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Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
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Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
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Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
Stumpfwiese
Zukunft gestalten
Junge Fachkräfte möchten ihre Zukunft karriereorientiert gestalten – wir unterstützen sie dabei. Sprechen Sie mit uns über Ihre Vorstellungen – wir erläutern gern die Möglichkeiten, die sich für Sie ermöglich lassen.
Die „Tür“ zu den Leitungen in unserer Einrichtung ist für Mitarbeiter stets offen. Wir haben ein Ohr für die Belange und Sorgen unserer Mitarbeiter und versuchen zu helfen, wo es nötig und möglich ist. Die Dienstplangestaltung findet unter Berücksichtigung der Notwendigkeiten, aber auch unter Berücksichtigung der persönlichen Wünsche unserer Mitarbeiter statt.
Team- und Abteilungsgespräche werden regelmäßig durchgeführt, so dass die Kontinuität bei Prozessen gewährleistet ist. Die Leitungen in unserer Einrichtung verfügen über entsprechende Weiterbildungen und Berufserfahrungen. Diese sind bedeutsam für einen gut laufenden Arbeitsalltag, um die hoch gesetzten Ziele und Aufgaben zu bewältigen.
Leben in München
Unsere Einrichtung liegt in einem neuen Wohnzentrum der Gemeinde Unterhaching. Dadurch sind vielseitige Einkaufsmöglichkeiten gegeben. Die Verkehrsanbindungen nach München sind durch S – Bahn und Busse optimal gewährleistet.
In der Gemeinde Unterhaching gibt es ein breites Angebot an kulturellen Veranstaltungen und eine große Auswahl an Restaurants unterschiedlicher Nationalitäten. Durch die gute Integration in die Gemeinde haben wir Verbindungen zu Kindertagesstätten und sozialen Verbünden.