Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben

Ihre neuen Aufgaben

  • Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeiter
  • Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
Das wünschen wir uns von Ihnen

Das bringen Sie mit

  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
  • Weiterbildung gemäß der aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen mit Erfahrung in der mittleren Leitungsebene
  • Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der vollstationären Pflege
  • Erfahrung im Bereich der Personaleinsatzplanung und Personalführung
Das möchten wir Ihnen bieten

Unsere Leistungen

  • Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
    Fortbildungen durch unser geschultes QM-Team - gerne auch extern
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept
    mit kontinuierlicher Begleitung
  • Leistungsgerechtes Gehalt
    sowie eine attraktive Zielerreichungsprämie
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    mit 30 Tagen Urlaub in der 5-Tage-Woche
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
    vielfältige Angebote über den Anbieter corporate benefits
  • Mitarbeiterevents
    Teamveranstaltungen, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
  • Breitgefächertes Zulagensystem
    Zulagen in unterschiedlichen Höhen
  • Attraktive Zuschläge
    übergesetzliche Zuwendungen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Sicherer Arbeitsplatz
    verantwortungsvolle Geschäftsführung und pünktliches Gehalt
  • Dienstwagen
    nach 1%-Regel auch zur privaten Nutzung

Klostergarten

Lösungsorientiertes Arbeiten

Wir bieten den neuen Kollegen, unbefristete Arbeitsverträge einen sicheren Arbeitsplatz und sicheres Gehalt. Wir investieren in sie und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg.

In unserer Charleston Akademie gibt es eine Vielzahl an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, die alle unsere Mitarbeiter für sich nutzen können. Sie arbeiten in einem motivierten Team und wir leben eine offene Fehlerkultur.

Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege, lösungsorientiertes Arbeiten sowie Wertschätzung und Verlässlichkeit gehören zu unserem Haus. Ein Willkommensgeschenk, sowie kleine Aufmerksamkeiten an Geburtstagen und die jährliche Mitarbeiterfeiern gehören selbstverständlich dazu.

Zur Einrichtungsseite

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Leben in Welver

Das dörfliche Welver mit seinen 20 Ortsteilen hat eine Einwohnerzahl von ca. 12500 Einwohnern. Welver hat eine gute Anbindung zur Autobahn, ca. 12 Min. bis zur Autobahnauffahrt Hamm-Uentrup. Weiterhin besteht eine gute Anbindung von Welver mit der Bahn nach Hamm. Der Welveraner Bahnhof liegt ca. 1,5 km entfernt von der Einrichtung.

Soest und Hamm als Einkaufsstadt sind nur einige Autominuten entfernt und Hamm ist mit der Bahn in wenigen Minuten erreichbar.

Das Vereinsleben, insbesondere Schützenvereine und Sportvereine sind oft im Leben der Welveraner integriert und werden auch im Wohn-und Pflegezentrum Klostergarten gelebt und mit den Gästen gefeiert. Ein besonderes Ausflugsziel ist der Möhnesee, mit seinen vielen Möglichkeiten zum Wassersport aber auch einfach mal zum faulenzen.