Ihre neuen Aufgaben
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Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe
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Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeiter
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Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
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Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
Das bringen Sie mit
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Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
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Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
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Weiterbildung gemäß der aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen mit Erfahrung in der mittleren Leitungsebene
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Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf
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Mehrjährige Berufserfahrung in der vollstationären Pflege
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Erfahrung im Bereich der Personaleinsatzplanung und Personalführung
Unsere Leistungen
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€ 3.000,- WillkommensbonusDie Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig
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Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenExterne Fortbildungen oder durch unser geschultes QM-Team.
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Strukturiertes Einarbeitungskonzeptmit kontinuierlicher Begleitung
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Leistungsgerechtes Gehaltsowie eine attraktive Zielerreichungsprämie
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Unbefristeter Arbeitsvertragdamit Sie langfristig für die Zukunft planen können.
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Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmenvielfältige Angebote über den Anbieter corporate benefits
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MitarbeitereventsTeamveranstaltungen, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
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Breitgefächertes ZulagensystemZulagen in unterschiedlichen Höhen
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Attraktive Zuschlägefür Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
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Sicherer Arbeitsplatzverantwortungsvolle Geschäftsführung und pünktliches Gehalt
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Dienstwagennach 1%-Regel auch zur privaten Nutzung
Klostergarten
Lösungsorientiertes Arbeiten
Wir bieten den neuen Kollegen, unbefristete Arbeitsverträge einen sicheren Arbeitsplatz und sicheres Gehalt. Wir investieren in sie und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg.
In unserer Charleston Akademie gibt es eine Vielzahl an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, die alle unsere Mitarbeiter für sich nutzen können. Sie arbeiten in einem motivierten Team und wir leben eine offene Fehlerkultur.
Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege, lösungsorientiertes Arbeiten sowie Wertschätzung und Verlässlichkeit gehören zu unserem Haus. Ein Willkommensgeschenk, sowie kleine Aufmerksamkeiten an Geburtstagen und die jährliche Mitarbeiterfeiern gehören selbstverständlich dazu.



Leben in Welver
Das dörfliche Welver mit seinen 20 Ortsteilen hat eine Einwohnerzahl von ca. 12500 Einwohnern. Welver hat eine gute Anbindung zur Autobahn, ca. 12 Min. bis zur Autobahnauffahrt Hamm-Uentrup. Weiterhin besteht eine gute Anbindung von Welver mit der Bahn nach Hamm. Der Welveraner Bahnhof liegt ca. 1,5 km entfernt von der Einrichtung.
Soest und Hamm als Einkaufsstadt sind nur einige Autominuten entfernt und Hamm ist mit der Bahn in wenigen Minuten erreichbar.
Das Vereinsleben, insbesondere Schützenvereine und Sportvereine sind oft im Leben der Welveraner integriert und werden auch im Wohn-und Pflegezentrum Klostergarten gelebt und mit den Gästen gefeiert. Ein besonderes Ausflugsziel ist der Möhnesee, mit seinen vielen Möglichkeiten zum Wassersport aber auch einfach mal zum faulenzen.