Ihre neuen Aufgaben
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Sie führen und arbeiten die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzen dabei das Ausbildungskonzept um
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Sie kontrollieren den Ausbildungsstand, leiten die Auszubildenden praktisch an und dokumentieren dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
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Sie fördern den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizieren mit den Schulen
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Sie arbeiten im Wohnbereich mit und stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
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Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
Das bringen Sie mit
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Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
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Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
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Sie haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder sind bereit, diese zu absolvieren
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Sie sind bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen
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Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden
Unsere Leistungen
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3.000,- Euro Willkommensbonus
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Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
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Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
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Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
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Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
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Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
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Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
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Eine Springerzulage für den Einsatz in unseren Einrichtungen aus Ihrer Umgebung
Friesenhof
Erfolg und Erfüllung
Wir bieten Ihnen zu einem sicheren Arbeitsplatz auch eine Willkommensprämie an. Aber dies ist noch nicht alles, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen im Unternehmen sind immer gegeben. Innerhalb der Einrichtung pflegen wir ein angenehmes familiäres miteinander.
Ein weiterer angenehmer Aspekt sind die vielen kleinen bis großen Veranstaltungen die wir mit den Mitarbeitern durchführen um auch außerhalb des Alltags mal ein paar Gemeinschaftliche Stunden zu verbringen. Wir versuchen die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeiter umzusetzen, sowie mit einzubinden in die Entscheidungen.
Leben in Stadland
Ein Platz im Grünen und doch stadtnah- das Wohn- und Pflegezentrum „Friesenhof“ liegt im Norden von Rodenkirchen in der Gemeinde Stadland in unmittelbarer Nähe des Wesertunnels am nahe der gelegenen Weserdeich.
Eine Bushaltestelle befindet sich direkt an der Zufahrt zu unserem Haus. Geschäfte, Friseure, 2 Geldinstitute, eine Apotheke, 2 Arztpraxen Allgemeinmediziner, ein Zahnarzt, 3 Krankengymnastikpraxen, Restaurant, eine ev. Kirche mit Friedhof sowie ein Marktplatz (donnerstags Wochenmarkt) befinden sich in ca. 1.500m Entfernung.
Dort befindet auch der Bahnhof der Regionalbahn. von dort können Sie auf direktem Weg über Brake, Elsfleth, Hude und Delmenhorst nach Bremen, in Richtung Norden nach Nordenham.