Echt was bewirken

Ihre neuen Aufgaben

  • Sie führen und arbeiten die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzen dabei das Ausbildungskonzept um
  • Sie kontrollieren den Ausbildungsstand, leiten die Auszubildenden praktisch an und dokumentieren dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
  • Sie fördern den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizieren mit den Schulen
  • Sie arbeiten im Wohnbereich mit und stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
  • Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
Mach Karriere als Mensch

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
  • Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
  • Sie haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder sind bereit, diese zu absolvieren
  • Sie sind bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen
  • Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden
Garantiert statt gut gemeint

Unsere Leistungen

  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
  • Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
  • Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
  • Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
  • Eine Springerzulage für den Einsatz in unseren Einrichtungen aus Ihrer Umgebung

Haus am Bahnhof

Komm in unser Team…

Sie wollen ein buntes Team mit Ihrem Wissen und Können unterstützen? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn es erwarte Sie zur Begrüßung ein Willkommenspaket, motivierte und herzliche Kollegen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Verbindung mit einem sicheren Arbeitsplatz und Kreativität und Mitwirkung die ausgelebt werden darf.

Weiterbildungs-/Karrierehunger? - Gerne mit uns.
Wir bieten Ihnen zentrale Fortbildungen durch unser ZQM, Weiterbildungsangebote durch die umliegenden Institute und Planung einer Karriere für Karriereinteressierte bei Charleston.

Sie suchen DAS Team - wir haben es.
Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege sowie Lösungsorientierung, ein offener Umgang mit Fehlern, Transparenz und eine offene Kommunikation stehen für uns im Vordergrund und zeichnen die Einrichtung und das Miteinander aus.

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Leben in Rotenburg

Unser Wohn-und Pflegezentrum befindet sich gegenüberliegend des Bahnhofs von Rotenburg. Hier fahren halbstündlich die Züge nach Hamburg und Bremen, sodass eine gute Erreichbarkeit der Einrichtung auch ohne Führerschein möglich ist.

Der Anschluss an die Autobahn A1 ist in ca. 15 Minuten zu erreichen um nahegelegene Großstädte wie Hamburg und Bremen zu besuchen. Der nahegelegene Weichselsee lädt nach dem Dienst in warmen Sommermonaten zum Schwimmen oder Sonnenbaden ein.

Unweit des Wohn-und Pflegezentrums befindet sich die Rotenburger Innenstadt mit zahlreichen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten. Für sportlich aktive Mitarbeiter stehen 2 Fitnessstudios, Sportvereine und ein großes Hallen-und Freibadbad zur Verfügung.

Familien finden in Rotenburg diverse Kindertagesstätten, Schulen und Spielplätze sowie ein großer Indoorspielplatz-die Kito Kinderwelt.