Ihre neuen Aufgaben
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Sie führen und arbeiten die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzen dabei das Ausbildungskonzept um
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Sie kontrollieren den Ausbildungsstand, leiten die Auszubildenden praktisch an und dokumentieren dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
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Sie fördern den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizieren mit den Schulen
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Sie arbeiten im Wohnbereich mit und stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
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Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
Das bringen Sie mit
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Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
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Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
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Sie haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder sind bereit, diese zu absolvieren
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Sie sind bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen
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Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden
Unsere Leistungen
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3.000,- Euro Willkommensbonus
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Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
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Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
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Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
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Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
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Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
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Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
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Eine Springerzulage für den Einsatz in unseren Einrichtungen aus Ihrer Umgebung
Haus Teichblick
Moderne Strukturen und ein faires Arbeitsklima
Durch das leben einer offenen Fehlerkultur und proaktiver, wertschätzender Mitarbeiterführung, haben wir ein hohes Maß an Gemeinschaftlichkeit und Zielorientierung. Gemeinsame Aktivitäten wie z.B. Ausflüge oder Grilltage unterstreichen dieses.
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, ein sicheres Gehalt, sowie eine stets offene Tür. Ebenso sollen vielfältige Karrierechancen, sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unsere Mitarbeiter im beruflichen Werdegang unterstützen.
Moderne Strukturen, ein angenehmes und faires Arbeitsklima in einem motivierten Team, sowie auch Unterstützungen im privaten Bereich sorgen dafür, dass wir stets gemeinsam unseren Weg im Alltag gehen können.
Leben in Brake
Das „Wohn- und Pflegezentrum Haus Teichblick“ liegt mitten in der Wesermarsch, im Herzen der Hafenstadt Brake, an der Weser. Anliegend ist eine der längsten Flussinseln Europas, der „Harriersand“, welche mit der Fähre schnell zu erreichen ist. Lange Sandstrände und die Braker Kaje laden zum verweilen und erholen ein.
Durch die zentrumsnahe Lage sind die Innenstadt und Einkaufszentren auch zu Fuß schnell erreichbar. Auch die alten Pack- und Lagerhäuser, beeindruckenden Villen und das Hafengebiet, sind immer sehenswert. Brake bietet eine vielfältige Vereins- und Kulturszene. Neben einem Fußballstadion und Sportzentrum, einem Jachthafen mit Jachtclub, der „Niederdeutschen Bühne“, sowie einem Kino mit Theater, bieten sich neben diversen Restaurants viele weitere Möglichkeiten an.
Durch diverse Kita´s und eine gute schulische Infrastruktur, biete Brake auch für Familien stets einen Platz. Wer dennoch einmal in die Ferne schauen möchte, kann mit dem Fahrrad, dem Bus oder Auto an die nur 20 Kilometer entfernte Nordsee gelangen.