Ihre neuen Aufgaben
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In Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Steuerung und regelmäßige Evaluation des Pflegeprozesses
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Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
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Personaleinsatzplanung sowie aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe
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Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeiter
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Verantwortliche Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
Das wünschen wir uns von Ihnen
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Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- & Krankenpfleger oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
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Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft (wünschenswert)
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Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
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Wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit und Freundlichkeit
Unsere Leistungen
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€ 2.000,- WillkommensbonusDie Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig -
Unbefristeter Arbeitsvertragdamit Sie langfristig für die Zukunft planen können -
Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenExterne Fortbildungen oder durch unser geschultes QM-Team. -
Flache Hierarchienin einem motivierten Team -
Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmenvielfältige Angebote über den Anbieter corporate benefits -
Strukturiertes Einarbeitungskonzeptmit kontinuierlicher Begleitung -
MitarbeitereventsTeamveranstaltungen, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern -
Breitgefächertes ZulagensystemZulagen in unterschiedlichen Höhen -
Attraktive Zuschlägefür Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. -
Sicherer Arbeitsplatzverantwortungsvolle Geschäftsführung und pünktliches Gehalt
Klostergarten
Lösungsorientiertes Arbeiten
Wir bieten den neuen Kollegen, unbefristete Arbeitsverträge einen sicheren Arbeitsplatz und sicheres Gehalt. Wir investieren in sie und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg.
Profitieren Sie von einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die alle unsere Mitarbeiter für sich nutzen können - entweder extern oder durch unser geschultes QM-Team. Sie arbeiten in einem motivierten Team und wir leben eine offene Fehlerkultur.
Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege, lösungsorientiertes Arbeiten sowie Wertschätzung und Verlässlichkeit gehören zu unserem Haus. Ein Willkommensgeschenk, sowie kleine Aufmerksamkeiten an Geburtstagen und die jährliche Mitarbeiterfeiern gehören selbstverständlich dazu.
Leben in Welver
Das dörfliche Welver mit seinen 20 Ortsteilen hat eine Einwohnerzahl von ca. 12500 Einwohnern. Welver hat eine gute Anbindung zur Autobahn, ca. 12 Min. bis zur Autobahnauffahrt Hamm-Uentrup. Weiterhin besteht eine gute Anbindung von Welver mit der Bahn nach Hamm. Der Welveraner Bahnhof liegt ca. 1,5 km entfernt von der Einrichtung.
Soest und Hamm als Einkaufsstadt sind nur einige Autominuten entfernt und Hamm ist mit der Bahn in wenigen Minuten erreichbar.
Das Vereinsleben, insbesondere Schützenvereine und Sportvereine sind oft im Leben der Welveraner integriert und werden auch im Wohn-und Pflegezentrum Klostergarten gelebt und mit den Gästen gefeiert. Ein besonderes Ausflugsziel ist der Möhnesee, mit seinen vielen Möglichkeiten zum Wassersport aber auch einfach mal zum faulenzen.