Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben

Ihre neuen Aufgaben

  • In Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Steuerung und regelmäßige Evaluation des Pflegeprozesses
  • Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Personaleinsatzplanung sowie aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeiter
  • Verantwortliche Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
Das wünschen wir uns von Ihnen

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- & Krankenpfleger oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft (wünschenswert)
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit und Freundlichkeit
Darum Charleston

Das möchten wir Ihnen bieten

  • € 2.500,- Wechselprämie
    Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig. Gültig bei Bewerbungseingang bis 31.10.22
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    damit Sie langfristig für die Zukunft planen können
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Externe Fortbildungen oder durch unser geschultes QM-Team.
  • Flache Hierarchien
    in einem motivierten Team
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
    vielfältige Angebote über den Anbieter corporate benefits
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept
    mit kontinuierlicher Begleitung
  • Mitarbeiterevents
    Teamveranstaltungen, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
  • Breitgefächertes Zulagensystem
    Zulagen in unterschiedlichen Höhen
  • Attraktive Zuschläge
    für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
  • Sicherer Arbeitsplatz
    verantwortungsvolle Geschäftsführung und pünktliches Gehalt

Stumpfwiese

Zukunft gestalten

Junge Fachkräfte möchten ihre Zukunft karriereorientiert gestalten – wir unterstützen sie dabei. Sprechen Sie mit uns über Ihre Vorstellungen – wir erläutern gern die Möglichkeiten, die sich für Sie ermöglich lassen.

Die „Tür“ zu den Leitungen in unserer Einrichtung ist für Mitarbeiter stets offen. Wir haben ein Ohr für die Belange und Sorgen unserer Mitarbeiter und versuchen zu helfen, wo es nötig und möglich ist. Die Dienstplangestaltung findet unter Berücksichtigung der Notwendigkeiten, aber auch unter Berücksichtigung der persönlichen Wünsche unserer Mitarbeiter statt.

Team- und Abteilungsgespräche werden regelmäßig durchgeführt, so dass die Kontinuität bei Prozessen gewährleistet ist. Die Leitungen in unserer Einrichtung verfügen über entsprechende Weiterbildungen und Berufserfahrungen. Diese sind bedeutsam für einen gut laufenden Arbeitsalltag, um die hoch gesetzten Ziele und Aufgaben zu bewältigen.

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Leben in München

Unsere Einrichtung liegt in einem neuen Wohnzentrum der Gemeinde Unterhaching. Dadurch sind vielseitige Einkaufsmöglichkeiten gegeben. Die Verkehrsanbindungen nach München sind durch S – Bahn und Busse optimal gewährleistet.

In der Gemeinde Unterhaching gibt es ein breites Angebot an kulturellen Veranstaltungen und eine große Auswahl an Restaurants unterschiedlicher Nationalitäten. Durch die gute Integration in die Gemeinde haben wir Verbindungen zu Kindertagesstätten und sozialen Verbünden.