Echt was bewirken

Ihre neuen Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung
  • Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit
  • Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung
  • Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche
  • Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
  • Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
  • Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
Mach Karriere als Mensch

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie idealweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit
  • Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit
  • Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten
Garantiert statt gut gemeint

Unsere Leistungen

  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Unterstützendes Qualitätsmanagement
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
  • Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits

Südpark

Warme Atmosphäre mit positiver Stimmung

Jeder Beschäftigte hat Anspruch auf Respekt, Wertschätzung und Wahrung seiner persönlichen Integrität. Unser Ziel ist ein harmonisches und konstruktives Miteinander aller im Haus tätigen Berufsgruppen, eine gute und warme Atmosphäre mit positiver Stimmung, viel Lachen und Herzlichkeit.

Unser Leitsatz heißt: „Pflegende müssen gepflegt werden“ - mit Freizeitangeboten, gemeinsame Aktivitäten, betriebliche Feiern und einer Willkommenskultur. Im Haus finden regelmäßige Besprechungen auf verschiedenen Leitungsebenen statt, um eine Weitergabe der wichtigsten Informationen auf kurze Entscheidungswege zu gewährleisten.

Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden, da diese für die Umsetzung neuer Erkenntnisse in der Praxis sorgen und somit die neuesten pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in unsere Tätigkeit einfließen.

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Leben in Fürth

Unser Haus liegt im Zentrum der Fürther Südstadt. Sämtliche Infrastruktureinrichtungen des täglichen Bedarfs und groß angelegte Grünanlagen befinden sich in bequemer Nähe. Somit besteht die Möglichkeit am öffentlichen, kulturellen und gesellschaftlichen Leben der Stadt Fürth teilzunehmen.

Nur 50 Meter vom Haus entfernt befindet sich eine Bushaltestelle. Wer die 1500 Meter bis ins Fürther Zentrum nicht zu Fuß gehen möchte, der steigt einfach in den Bus und lässt sich bequem dorthin bringen. Bis zum Bahnhof und der nächsten S-Bahn-Station sind es nur 1500 Meter.