Ihre neuen Aufgaben
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Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
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Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
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Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
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Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
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Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
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Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
Das bringen Sie mit
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Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
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Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
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Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
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Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
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Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
Unsere Leistungen
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3.000,- Euro Willkommensbonus
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Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
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Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
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Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
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Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
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Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
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Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
Anna Müller Haus
Wertschätzung, Verlässlichkeit und Verantwortung
Sie wollen sich weiterentwickeln? Gerne! Unsere wöchentlichen Fortbildungen helfen Ihnen sich immer auf dem neuesten Stand zu halten. Auch unser Qualitätsmanagement und Praxisanleitung unterstützt sie gerne.
Egal ob Sie gerade mit Ihrer Ausbildung fertig sind oder Karriere machen wollen, wir als Arbeitgeber sind gerne bereit unsere Mitarbeiter zu fördern und in Sie zu investieren. Mit unserem Willkommenspaket unterstützen wir den Start ins Berufsleben. Darüber hinaus gibt es ein Gehalt, das sicher ist und überdurchschnittliche Zuschlägen obendrauf. Bei uns haben Sie die Möglichkeit eine Zukunft aktiv mitzugestalten.
Familiäres Arbeitsklima? Ist uns wichtig! Wenn Sie zufrieden sind, sind es auch unsere Bewohner. Wertschätzung, Verlässlichkeit, Verantwortung übernehmen, das sind für uns nicht nur leere Worthülsen sondern Anspruch und Ansporn. Und auch Fehler machen lassen wir zu, denn nur so können wir uns verbessern.
Leben in Bad Camberg
Durch die sehr gute Verkehrsanbindung (Zugang zur A3 und eigenen Bahnhof/Busbahnhof) sind die umliegenden Städte und Gemeinde auch für Pendler gut erreichbar. Freie Parkplätze direkt an der Einrichtung ersparen das lange Suchen nach einem Parkplatz.
Eingebettet im schönen Taunus liegt Bad Camberg ländlich aber dennoch zentral. Daneben besitzt Bad Camberg eine sehr gute Infrastruktur für das tägliche Leben. Neben Ärzten, zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten, Kino, Sportvereinen oder Fitness Einrichtungen bietet die große Museumslandschaft von Frankfurt oder das Rheingauer Musikfestival der Landeshauptstadt Wiesbaden weitere Highlights der Region Rhein-Main.
Für Weinfreunde bietet der Rheingau mit seinen zahlreichen Weingütern und Strauswirtschaften für jeden Geschmack etwas. Wir freuen uns auf Sie!