Ihre neuen Aufgaben
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Sie führen und arbeiten die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzen dabei das Ausbildungskonzept um
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Sie kontrollieren den Ausbildungsstand, leiten die Auszubildenden praktisch an und dokumentieren dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
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Sie fördern den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizieren mit den Schulen
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Sie arbeiten im Wohnbereich mit und stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
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Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
Das bringen Sie mit
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Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
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Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
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Sie haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder sind bereit, diese zu absolvieren
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Sie sind bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen
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Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden
Unsere Leistungen
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5.000,- Euro Willkommensbonus
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Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
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Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
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Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
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Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
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Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
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Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
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Eine Springerzulage für den Einsatz in unseren Einrichtungen aus Ihrer Umgebung
Schlosspark
Wertschätzung und Fairness im Umgang
Zusammenarbeit im Team und dass sich unsere Mitarbeiter vom ersten Moment an angekommen fühlen sind für uns im Schlosspark besonders wichtig. Für uns ist klar, nur wer sich als Mitarbeiter bei uns langfristig wohl fühlt, kann auch langfristig gute Arbeit machen.
Eine Mitwirkung und Mitsprache aller an den Prozessbeteiligten sind für uns selbstverständlich. Wertschätzung und Fairness im Umgang untereinander, verbunden mit einer offenen Fehlerkultur sind die Grundvoraussetzungen dafür, weshalb wir als Team so gut harmonieren.
Wenn Sie in einem modernen Unternehmen, mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen arbeiten möchten, dann sind Sie im Schlosspark Warthausen richtig.
Leben in Warthausen
Warthausen ist eine ländlich, landschaftlich wunderbar gelegene Gemeinde mit ca. 5000 Einwohnern im Landkreis Biberach. Biberach liegt in ca. 4 km Entfernung und bietet als Stadt einiges an Freizeit- und kulturellen Angeboten. Restaurants und Museen sowie Kinos finden hier. Das Doppelzentrum mit der Region Ulm / Neu-Ulm als Universitätsstadt liegt ebenso in nur ca. 30 Min Autofahrt entfernt. Die Bodenseeregion ist ebenso per PKW in ca. 30 Min. erreichbar. Ins wunderbare Allgäu haben sie es auch nicht weit.
Einige Sehenswürdigkeiten wie das Warthausener Schloss, welches in unmittelbarer zur Pflegeeinrichtung steht, sowie das Knopfmuseum im Bahnhof oder die „Öchsle-Bahn“, eine Dampf-Schmalspurbahn welche regelmäßig zwischen Warthausen und Ochsenhausen verkehrt finden Sie direkt in Warthausen.
Warthausen ist mehr als einen Besuch wert.